Как удержать ценного сотрудника?

Каждый руководитель, управляющий крупной компанией, на собственном опыте убеждается, какой непростой бывает задача найти ценного сотрудника, а потом удержать его в коллективе. Непросто терять профессионала, который на «отлично» выполнял свои обязанности, удачно влился в коллектив и полностью соответствовал корпоративным принципам...

Корпоративное расписание — как примирить сов и жаворонков?

По каким только признакам не делят людей. Деление людей на «жаворонков» и «сов» является одним из самых распространенных. «Жаворонок» – он просыпается рано и засыпает тоже рано. Пик бодрости и активности относится на первую половину дня. В отличие от «жаворонков», «совы»...

Собеседование для работодателя: как сделать правильный выбор?

Неправильно полагать, что только соискателю сложно найти достойную работу. Перед работодателем стоит не менее сложный выбор. И если работник в любой момент может написать заявление об уходе, если его не устраивает трудовая деятельность, то для увольнения «нежелаемого» работника работодатель должен привести веские причины, не...