Чтобы пользоваться порталом нужно зарегистрироваться

Личный кабинет

Честный работодатель не требует предоплаты!
О нарушениях сообщайте администрации сайта

Вакансии в Набережных Челнах

Статьи о работе

мотивация сотрудников

Мотивация. Как заставить их работать?

Любая деятельность только тогда бывает результативной, когда в ней есть личная заинтересованность работника. Мотивация сотрудников должна основываться на соединении интересов компании и интересов сотрудников. Руководство предприятия и его сотрудники – это партнеры, личные цели которых находятся в тесном взаимодействии. Мотивация...

как удержать ценного сотрудника

Как удержать ценного сотрудника?

Каждый руководитель, управляющий крупной компанией, на собственном опыте убеждается, какой непростой бывает задача найти ценного сотрудника, а потом удержать его в коллективе. Непросто терять профессионала, который на «отлично» выполнял свои обязанности, удачно влился в коллектив и полностью соответствовал корпоративным принципам...

причины ухода сотрудников

По какой причине сотрудники чаще всего уходят из компании?

Стремление к лучшему свойственно каждому человеку. Поэтому большинство трудоспособных граждан не довольны условиями своей работы, и стремятся найти качественную и перспективную работу, которая сможет удовлетворить их насущные потребности и желания. Что служит основным толчком для человека, решившего взять за ручку и написать заявление об уходе...

Все статьи о работе


Коротко о проекте

Большая база портала Горджоб предназначена для того чтобы самые свежие вакансии в Набережных Челнах были найдены соискателями города.

Горджоб предоставит соискателям каталог работодателей города, самые свежие вакансии и интереснейшие статьи по теме. Работа в Набережных Челнах нужна многим, а наш портал готов значительно сократить расстояние между представителями таких специальностей как: инженер, водитель, оператор, грузчик, администратор, повар, токарь, врач, кассир (и так далее) - и работодателем.

Значительно облегчает поиск работы в Набережных Челнах постоянное обновление базы данных, что гарантирует наличие лишь актуальных вакансий.