Чтобы пользоваться порталом нужно зарегистрироваться

Личный кабинет

Честный работодатель не требует предоплаты!
О нарушениях сообщайте администрации сайта

Вакансии в Набережных Челнах

Статьи о работе

как стать руководителем

Я б в начальники пошел…

Вряд ли можно найти такого солдата, который не мечтает стать генералом. Многие подчиненные задаются вопросом «как стать руководителем». Только такие мечты сбываются у единиц, а остальные на всю жизнь остаются в должности подчиненных. И это правильно, если бы все смогли перейти из специалистов в начальники, то кругом были бы...

управление рабочим временем

Как стать хозяином времени?

Несмотря на то, что существует такое английское выражение «тайм-менеджмент» (управление рабочим временем), управлять временем практически невозможно. Можно только «навести порядок» в его использовании. Современный человек строит свою жизнь по особому ритму, который просто невозможно назвать размеренным, предсказуемым и...

как правильно составить должностную инструкцию

Оформляем должностную инструкцию по всем правилам

Управление и регулирование любой хозяйственной деятельностью предприятия происходит наиболее эффективно, если каждый сотрудник выполняет свои обязанности на основании должностной инструкции. Эта инструкция относится к разряду организационно-нормативных формуляров и входит в обязательный комплект документов, находящихся в...

Все статьи о работе


Коротко о проекте

Большая база портала Горджоб предназначена для того чтобы самые свежие вакансии в Набережных Челнах были найдены соискателями города.

Горджоб предоставит соискателям каталог работодателей города, самые свежие вакансии и интереснейшие статьи по теме. Работа в Набережных Челнах нужна многим, а наш портал готов значительно сократить расстояние между представителями таких специальностей как: инженер, водитель, оператор, грузчик, администратор, повар, токарь, врач, кассир (и так далее) - и работодателем.

Значительно облегчает поиск работы в Набережных Челнах постоянное обновление базы данных, что гарантирует наличие лишь актуальных вакансий.