Корпоративный праздник – радость или головная боль?

Каждый руководитель должен понимать, что невозможно постоянно заставлять своих сотрудников работать, работать и работать. И если за это работник получает достойную заработную плату, рано или поздно его энтузиазм сойдет «на нет», а в коллективе «пропишутся» склоки, ругань, негативное отношение к начальству. Что стоит...

Правовая поддержка работодателя при увольнении сотрудников

Увольнение сотрудников может быть вызвано несколькими причинами. Поводом для смены места работы может стать собственное желание сотрудника, инициатива также может исходить и от работодателя. Каждый работник имеет право на труд, и у каждого есть право выбрать себе род деятельности в зависимости от своих предпочтений. Работая на предприятии...

Отпуск. Как правильно «уйти» отдыхать

С чего начинается работа? С ее поиска. Поиск вакансии можно вести по-разному, и найти достойную работу всегда можно, если есть желание. Желательно найти такую работу, которая будет приносить радость и финансовую стабильность. Поиски работы остались позади, позади остались и месяцы работы в новой компании. Пришла пора написать заявление на...