Жесткий контроль процесса или ориентация на результат?

Руководителю компании приходится решать не только важные производственные и хозяйственные задачи, в некоторых случаях в его «обязанности» входит контроль над рабочим процессом. И от того, каким он будет, зависит конечный результат.   Оценка работы сотрудников по результату Поставленная перед сотрудниками задача может иметь...

Оформляем должностную инструкцию по всем правилам

Управление и регулирование любой хозяйственной деятельностью предприятия происходит наиболее эффективно, если каждый сотрудник выполняет свои обязанности на основании должностной инструкции. Эта инструкция относится к разряду организационно-нормативных формуляров и входит в обязательный комплект документов, находящихся в...

Безработица. Что делать?

Потеря работы является для человека одним из самых сильных стрессов. Еще вчера в твоих услугах, знаниях, способностях были заинтересованы, а сегодня ты остаешься один на один с многочисленными проблемами, решение которых потребует много сил и здоровья. Как найти работу? Ответ на этот вопрос сегодня ищут тысячи граждан России. Безработица &ndash...