Корпоративный праздник – радость или головная боль?

Каждый руководитель должен понимать, что невозможно постоянно заставлять своих сотрудников работать, работать и работать. И если за это работник получает достойную заработную плату, рано или поздно его энтузиазм сойдет «на нет», а в коллективе «пропишутся» склоки, ругань, негативное отношение к начальству. Что стоит...

Бережем здоровье в офисе

Работа в офисе часто представляется как что-то скучное и абсолютно безопасное. Так ли это на самом деле? Попробуем разобраться, какие опасные болезни подстерегают обычного офисного работника и что необходимо делать, чтобы их избежать. Любая, даже легкая простуда очень быстро распространяется среди коллектива, который работает в одном помещении...

Легко ли пройти испытательный срок?

Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются на основании трудового договора, который подписывается обеими сторонами. В соответствии с этим документом, работник может быть принят на работу с испытательным сроком, но бывают случаи, когда новый сотрудник сразу становится полноправным работником компании. Испытательный срок на...